Prévenir et lutter contre les violences et harcèlement sexistes et sexuels À distance

80 % des femmes salariées considèrent qu’elles sont régulièrement confrontées à des attitudes ou décisions sexistes, avec des répercussions sur la confiance en soi, la performance et le bien-être au travail. Le secteur du tourisme n'échappe pas aux violences sexistes et sexuelles, en externe comme en interne. Cette formation doit permettre à chacun·e de comprendre ce dont il s'agit, de prendre conscience de la réalité des agissement sexistes et des violences sexuelles, de déconstruire ses schémas mentaux et idées reçues pour être en capacité d'agir et de lutter contre.

Nouvelle formation

Objectif professionnel : 

À l'issue de cette formation, les stagiaires seront en capacité de comprendre les enjeux des violences sexuelles et sexistes au travail, et de savoir mieux agir. pour lutter contre et prévenir  

Objectifs pédagogiques : 

Identifier les mécanismes de reproduction des VHSS au travail

Appliquer des méthodes adaptées à la situation et conforme au droit du travail 

Décrire les postures d'écoute et d'accueil de situation de VHSS adaptées au monde du travail

Coût total à la personne :

Toute structure de Nouvelle-Aquitaine, Normandie ou Occitanie (travaux menés en coopération par le Laboratoire des compétences d'OTN, Ad'hoc et la MONA)  : 275€00

Si présentiel, La MONA coordonne l'organisation logistique de la formation en réservant la salle et le restaurant pour les formations en présentiel. Les déjeuners sont à la charge de la structure ou du particulier et à régler sur place.

Tarif intra à la demande