FIR68 - Optimiser son temps de travail Présentiel
Dernière mise à jour : 01/07/2025
Informations sur l'accessibilité
Contexte
Efficacité, efficience, rentabilité sont des leitmotivs dans la plupart des structures aujourd’hui... Termes qui souvent produisent un effet inverse à celui désiré, en introduisant un sentiment d’urgence et de stress qui nuit à une bonne gestion de son temps, et à un travail réalisé dans de bonnes conditions.
Cette formation a donc pour objectif de donner des clés pour mieux gérer ses priorités, comprendre son mode de fonctionnement personnel et son style de travail pour s’organiser en fonction, utiliser des outils qui permettent de réaliser son travail plus sereinement. Elle s’adresse à toutes les personnes qui sont rapidement submergées par le travail, ou tout simplement celles qui aimeraient se doter d’outils pour mieux gérer leur temps et leurs priorités.
Mettant l’accent sur les outils et méthodes, cette formation est donc fortement centrée sur l’individu et sa propre gestion du temps, avec des temps tournés vers des cas concrets. On veillera aussi à ne pas oublier la dimension collective.
Taux de satisfaction : 87 % (2023)
Taux de recommandation : 100 % (2023)
Nouvelle formatrice
Public visé
Prérequis
Positionnement
Objectifs de l'action
- Identifier les leviers pour pouvoir agir de manière efficiente sur soi afin d'améliorer son niveau de concentration et de productivité
- Utiliser les outils numériques adaptés à son activité et encourager son environnement professionnel à des meilleures pratiques
Programme
- Comprendre le cercle vicieux de la mauvaise gestion du temps
- Réfléchir à la notion de « temps »
- Rester focus sur les activités à valeur ajoutée
- Distinguer l’urgent de l’important, et réussir à planifier son agenda en conséquence
- Réussir à se fixer des délais et faire le plus difficile quand ma courbe d’énergie est bonne
- Connaître l’éventail des outils de gestion du temps disponibles
- Savoir sélectionner ceux utiles et nécessaires
- Identifier les pièges de notre perception
- Permettre à l’information de bien circuler
- Savoir développer son niveau de compréhension et mieux faire passer les messages
- Garder la maitrise du temps passé avec autrui
- Rendre visible son niveau de disponibilité réelle
Moyens et outils pédagogiques mobilisés
Modalités d'évaluation et de suivi
Intervenant.e.s

DUPEBE Edwige
Edwige Dupebe est membre du réseau Impulsion Consulting, doté d’une raison d’être " Changer la vie en mieux grâce à des comportements vertueux ». Son ambition est de vous accompagner dans une démarche et de contribuer à améliorer vos situations professionnelles. Consultante RH et formatrice en management, organisation et communication, ses interventions reposent sur « Exillance (r) » - le juste équilibre entre bienveillance et exigence.
Coût
- Structures affiliées à la Branche des Organismes de tourisme de Nouvelle-Aquitaine (éligibles au financement OPCO) : 650,00 €
- Structures inéligibles à un financement OPCO de Nouvelle-Aquitaine (ex : agents de la fonction publique territoriale, direction d'EPIC...) : 350,00 €
- Autres structures : 700,00 €