FIR309 - Comprendre le droit du travail et la convention collective À distance

Être salarié·e, ce n’est pas seulement effectuer son métier, c’est également participer à une œuvre collective, s’inscrire dans un cadre réglementaire, interroger son rapport au travail, développer ses compétences...

Une formation pour mieux comprendre le droit du travail et la convention collective des organismes de tourisme, en tant que salarié·e, mais également pour monter en conscience et en compétence sur ce que c'est/ce que cela peut être d'être salarié·e, les droits, devoirs, implications, pour savoir où aller chercher l'information. La plus-value employeur-employé·e ? Développer la responsabilité, l'autonomie et le pouvoir d'agir sur son travail.

Indispensable pour devenir acteur·ice de son parcours professionnel ! 

Objectif professionnel 
A l'issue de la formation, le.la stagiaire sera en capacité de mieux comprendre son environnement professionnel, en particulier sur le plan du droit du travail

Objectifs pédagogiques 

Reconnaître les aspects essentiels de la convention collective

Maîtriser son contrat de travail

Identifier les leviers pour son parcours professionnel

Exposer des règles juridiques encadrant la relation de travail : 

• articulation convention collective /code du travail
• le contenu de la convention collective

Etude des sujets clés de la convention collective : 

• rémunération et qualification
• gestion de la durée du travail
• congés
• maladie frais de santé
• droit syndical et représentation collective

S’assurer de la possibilité d’appliquer au quotidien ce qui a été appris : 

• Etude du contenu légal d’un contrat de travail 

Savoir gérer sa carrière : 

• Connaître les droits et possibilités en termes de formation professionnelle
• Connaître ses possibilités d’évolution 

• Structures affiliées à la Branche des Organismes de tourisme de Nouvelle-Aquitaine (éligibles au financement OPCO) : 
• Structures inéligibles à un financement OPCO de Nouvelle-Aquitaine (ex : agents de la fonction publique territoriale, direction d'EPIC...) : 
• Autres structures :