CERT5 - Faciliter l'Intelligence Collective dans votre organisation / Coopérative des Tiers Lieux Présentiel

Cette formation proposée par la Coopérative des Tiers Lieux permet de développer la posture et les compétences transversales d’un facilitateur au service des groupes et des collectifs qui ont des objectifs complexes à atteindre.

Elle vise une triple compétence :
– Etre un.e praticien.e de l’Intelligence Collective, notamment en connaissant et mettant
en oeuvre les conditions requises pour créer des dynamiques collectives,
– Etre un.e praticien.e de la facilitation, notamment en concevant/préparant et animant
des méthodes et processus robustes de mise en intelligence collective,
– Etre un.e équipier.ère compétent.e sachant travailler dans un collectif et pouvant
transmettre et modéliser cette compétence auprès des personnes appartenant aux
collectifs accompagnés.

Cette formation prépare (et inclut le passage des épreuves) à la certification Faciliter
l’Intelligence Collective (référentiel de compétences FIC) de l’organisme certificateur
Didascalis (RS5882) enregistrée le 25/02/2022. Elle est éligible au CPF.
La certification prépare et atteste du professionnalisme des personnes occupant des
fonctions managériales et de facilitation transversale qui soutiennent la dissémination de
pratiques collaboratives.

• Personnes exerçant une responsabilité managériale au sein d'une structure ou d'un réseau professionnel : Manager, Responsable, Dirigeant, RH, coach interne, chef de projet, chargé de mission, coordonnateur de réseaux.
• Personnes dont le métier est au service de collectifs, tel que formateur ou consultant.
• Personnes en reconversion professionnelle vers les métiers de l'émergence de la créativité et de l'innovation.

Aucun prérequis de diplôme n'est exigé.

L'admission se fait après un entretien individuel avec un des formateurs pour vérifier l'adéquation de la formation au projet de développement de la personne, qui abordera :

• Le projet professionnel : devenir Facilitateur, c'est embrasser une mission de dissémination de pratiques collaboratives et devenir ainsi un acteur du changement au service de son environnement professionnel.
• L'appétence pour le travail collectif : la formation permet de renforcer les compétences à agir auprès des personnes et dans des groupes pour que les talents de chacun soient utilisés, valorisés et potentialisés au service des défis collectifs.
• La volonté de faire évoluer sa posture en développant une conscience de l'impact de ses comportements dans sa relation aux autres et au service d'un objectif commun.
• La capacité personnelle à participer à tous les temps de formation et à assumer la charge de travail personnel nécessaire pour l'atteinte des objectifs pédagogiques.

La première prise de contact se fait ici avec la MONA qui adressera votre profil à l'organisme de formation directement.

Ce dernier prend alors le relai et la MONA n'intervient plus. 

La coopérative après prise de contact fait passer un entretien individuel puis déroule le processus. 

À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :

• Questionner le donneur d'ordre d'une intervention de facilitation (leader d'équipe, client,
  etc.) pour identifier les objectifs à atteindre et le contexte.
• Rédiger un déroulé d'intervention de facilitation pour mettre en dynamique un collectif
  dans un but donné et en tenant compte des contraintes particulières et du contexte.
• Préparer les conditions de mise en œuvre d'un processus d'IC pour optimiser sa réussite en
  intégrant les adaptations pour les personnes en situation de handicap.
• Utiliser une méthodologie de gestion de projet collaborative pour optimiser les ressources
  disponibles en valorisant l'autonomie, la responsabilité et la complémentarité.
• Travailler en équipe pour assurer polyvalence et flexibilité au service de collectifs variés.
• Faciliter des méthodes de partage de représentations et d'expériences afin de co
  construire une vision commune et partagée de l'objectif à atteindre ou problème à
  résoudre.
• Choisir des processus de décision adaptés aux enjeux et particularités du collectif et
  faciliter ces processus pour permettre au groupe de décider de manière pertinente et
  efficace.
• Utiliser des méthodes collaboratives adaptées, et faciliter des processus d'IC pour amener
  un collectif à faire des pas de côté dans la recherche de solutions créatives et/ou
  innovantes.
• Utiliser des méthodes pour créer les conditions de confiance dans le démarrage des
  activités d'un groupe en répondant aux besoins de cadre et de lien entre les personnes.
• Conserver une méta position dans vos interventions de facilitation pour adapter celles-ci
  aux besoins émergents du groupe tout en conservant l'objectif à atteindre.
• Contribuer dans toutes vos activités à la dissémination de pratiques collaboratives dans
  votre environnement direct pour soutenir les démarches de changement de culture
  managériale en adoptant une attitude ouverte, pédagogique et constructive avec vos
  interlocuteurs.

La progression pédagogique sera évaluée tout au long du parcours via des travaux d'application et une formalisation de retours réflexifs.

La certification repose sur le système d'évaluation suivant :
Épreuve A : soutenance orale basée sur un retour d'expérience réelle de facilitation d'un événement d'intelligence collective.
Épreuve B : exposé de présentation de 2 concepts d'intelligence collective.
Épreuve C : témoignage basé sur la posture dans l'expérience de dissémination de l'IC.
Épreuve D : facilitation d'un groupe.

DURÉE

121h / 17.5 jours en présentiel à Bordeaux :

• 14 jours de formation
• 2.5 jours dédiés au projet tutoré (journée ressource)
• 3h de supervision de projet
• 3h de tutorat individuel

6 900 € (incluant le passage des épreuves de certification)

Formation finançable via le CPF (co-financements possibles : fonds propres, France Travail, employeur, OPCO)

DATES 

jeudi 03 et vendredi 04 avril 2025
jeudi 15 et vendredi 16 mai 2025
jeudi 26 et vendredi 27 juin 2025
jeudi 10 juillet 2025 matin (en visio)
jeudi 11 et vendredi 12 septembre 2025
jeudi 16 octobre 2025 matin (visio)
jeudi 05 novembre 2025 après-midi
vendredi 06 novembre 2025
jeudi 11 et vendredi 12 décembre 2025
jeudi 29 et vendredi 30 janvier 2026
jeudi 12 et vendredi 13 mars 2026

9h - 17h15